Există, în mod cert, un curent, o dorință a multor oameni lucrători de la 9 la 5 la munca de birou, de a evada din stilul acesta de viață, din traficul infernal, din modul în care corporația îți “fură” timpul pe de o parte, dar pe de alta îți plătește facturile, casa, mașina, grădinița, bona, vacanțele și în general menține nivelul de trai. E un trade off în care multora le e greu să găsească echilibrul. Și în principal, problema vine din satisfacția muncii pe care o facem majoritatea dintre noi, satisfacție care fie lipsește cu desăvârșire, fie nu e ce trebuie. Fiind angrenați în sisteme complexe în care suntem mici verigi, lipsește finalitatea și contribuția pe care o resimte fiecare la acea finalitate, pe scurt, foarte mulți suferă de sindromul meaningless jobs, adică lipsa de sens a muncii pe care o depui.

Toate chestiile astea le regăsești din plin în activitatea de la o fermă, în munca petrecută în timpul liber, în lanțul relativ scurt de la zero la finalitate în care TU ești poate singura sau una dintre puținele verigi și munca ta influențează direct rezultatele.

Evident că tranziția asta nu e simplă și poate nu e nici posibilă întotdeauna, nu e pentru oricine. Contextele sunt diferite, oamenii sunt diferiți și abordările sunt diferite.

Să ne uităm la povestea unui canadian din Ottawa!