Heineken știe să recruteze

Iată cum a decurs procesul de recrutare la Heinken.  Viitorul angajat a fost ales de voturile pe care le-a primit clipul cu interviul lui de angajare. De aici se nasc cel puțin 2 concluzii:

1 – toate interviurile pentru job sunt la fel de plictisitoare

2 – trebuie să fii tu însuți în orice situație.

 

[tentblogger-youtube 8pP7mYWDZXY]

via wall-street

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.