…și asta permite unor mediocri să se urce pe scenă și să vorbească publicului dintr-o poziție în care "sistemul" involuntar i-a pus, ei nefiind "vinovați" de nimic.
Viața e ce se întâmplă în timp ce tu ești ocupat cu alte planuri
…și asta permite unor mediocri să se urce pe scenă și să vorbească publicului dintr-o poziție în care "sistemul" involuntar i-a pus, ei nefiind "vinovați" de nimic.
Tot ce ai nevoie e scula asta de la John Deere (1070E IT4Harvester) care face aproape toată treaba.
E o diferența ca de la Pământ la Marte între gunoaiele de emisiuni de la noi și media de peste ocean. Iată cum prezintă problema refugiaților John Oliver în "Last Week Tonight".
El, 30+ team leader cu vreo 3-4 oameni în echipă, firmă ok, măricică, rezultate, evoluție, mașină, rate, copii… toată catastrofa. Vine un moment în care spune, "bag picioarele, plec în țările calde." Zis, bagat demisie, preaviz, hăhăiala specifică perioadei, glumițe și lacrimi. Pleacă omul. Altul, din echipa lui îi ia, evident locul. Este promovat ca noul team-leader, cu salariu nou și răspunderea aferentă. După o lună, s-a schimbat schimbarea și țarile calde n-au mai fost o opțiune. A venit omu-napoi, doar ca jobul fiindu-i luat, a intrat pe locul de soldat lăsat liber de fostul lui subaltern, respectiv noul lui șef.
Și uite așa când ți se încurcă planurile ajungi să raportezi către ăla pe care cu o lună-n urmă îl băteai la cap să-ți dea nu-știu-ce rapoarte. Fiți blânzi cu oamenii din echipă pentru că nu se știe când unul din ei îți va fi șef. Pur și simplu nu se știe. Zici că știi, dar nu știi. 🙂
Da, e bine să avem puțin respect by default, să ruleze acolo tot timpul pe fundal; în orice facem să existe un dram de respect și decență pentru cei de lângă noi.
De ce?
Pentru simplul motiv că niciodată nu poți să știi când “jegosul”, manelistul, (spuneți voi cum vreți) de lângă voi e un profesionist în altceva, în alt domeniu, în ceva de care tu abia dacă știi cu ce se mănâncă. Și-n spatele acelui profesionalism, de cele mai multe ori, stă un talent deosebit, o muncă enormă, o voință de fier sau multe alte trăsături pe care le cauți în zadar în propria tolbă și constați cu uimire că nu sunt acolo.
Și atunci e bine să ai ciocu mic!
This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.
You can adjust all of your cookie settings by navigating the tabs on the left hand side.
Strictly Necessary Cookie should be enabled at all times so that we can save your preferences for cookie settings.
If you disable this cookie, we will not be able to save your preferences. This means that every time you visit this website you will need to enable or disable cookies again.