E bine să fii ok cu subalternii

          El, 30+ team leader cu vreo 3-4 oameni în echipă, firmă ok, măricică, rezultate, evoluție, mașină, rate, copii… toată catastrofa. Vine un moment în care spune, "bag picioarele, plec în țările calde." Zis, bagat demisie, preaviz, hăhăiala specifică perioadei, glumițe și lacrimi. Pleacă omul. Altul, din echipa lui îi ia, evident locul. Este promovat ca noul team-leader, cu salariu nou și răspunderea aferentă. După o lună, s-a schimbat schimbarea și țarile calde n-au mai fost o opțiune. A venit omu-napoi, doar ca jobul fiindu-i luat, a intrat  pe locul de soldat lăsat liber de fostul lui subaltern, respectiv noul lui șef.

          Și uite așa când ți se încurcă planurile ajungi să raportezi către ăla pe care cu o lună-n urmă îl băteai la cap să-ți dea nu-știu-ce rapoarte. Fiți blânzi cu oamenii din echipă pentru că nu se știe când unul din ei îți va fi șef. Pur și simplu nu se știe. Zici că știi, dar nu știi. 🙂

foto

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.