Iată cum a decurs procesul de recrutare la Heinken. Viitorul angajat a fost ales de voturile pe care le-a primit clipul cu interviul lui de angajare. De aici se nasc cel puțin 2 concluzii:
1 – toate interviurile pentru job sunt la fel de plictisitoare
2 – trebuie să fii tu însuți în orice situație.
[tentblogger-youtube 8pP7mYWDZXY]
